Автоматизированное устройство учета отпусков и денежных выплат сотрудников



Автоматизированное устройство учета отпусков и денежных выплат сотрудников
Автоматизированное устройство учета отпусков и денежных выплат сотрудников

Владельцы патента RU 2701053:

Акционерное общество "Актив-софт" (АО "Актив-софт") (RU)

Изобретение относится к автоматизированному устройству учета отпусков и зарплат сотрудников. Технический результат заключается в автоматизации учета отпусков и зарплат сотрудников. Устройство содержит ЭВМ сотрудников, блок выплат за мобильную связь, блок выплат премий, блок выплат социального пакета, которые соединены между собой, а также с блоком отпуска, который соединен с базой данных 1С и с сетевым порталом, который соединен с блоком дней рождения, а база данных 1С соединена также с блоком заработных плат, при этом блок выплат премий выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме премий сотрудников, вычисления текущих сумм премий сотрудников, передачи текущих сумм премий сотрудников в блок отпуска, блок отпуска сохраняет в базе данных 1С данные о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета; блок заработных плат получает из базы данных 1С данные о заработной плате, о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета, и вычисляет суммы ежемесячных денежных выплат сотрудникам на основе полученных данных, а также сохраняет в базе данных 1С данные о суммах ежемесячных денежных выплат сотрудникам. 1 з.п. ф-лы, 1 ил.

 

Изобретение относится к области вычислительной техники, а именно к автоматизированным устройствам учета отпусков и денежных выплат сотрудников, и может быть использовано в системах кадрового менеджмента для автоматизированного учета сроков отпусков и денежных выплат сотрудников предприятий.

Наиболее близким к заявленному изобретению является автоматизированное устройство управления отбором и подготовкой сотрудников, описанное в патенте на полезную модель RU 167771. Данное устройство выбрано в качестве прототипа заявленного изобретения.

Недостатком устройства прототипа является его недостаточная функциональность и удобство пользования, вследствие отсутствия возможности автоматизированного учета отпусков и денежных выплат сотрудников.

Техническим результатом изобретения является создание автоматизированного устройства учета отпусков и денежных выплат сотрудников с повышенной функциональностью и удобством пользования, за счет возможности автоматизированного учета сроков отпусков на основе данных об отпуске, предоставляемых сотрудниками предприятий, а также автоматизированного учета сумм денежных выплат сотрудников предприятий на основе данных о зарплате сотрудников, о расходах сотрудников на мобильную связь, о денежных премиях сотрудников, и о социальных расходах сотрудников.

Поставленный технический результат достигнут путем создания автоматизированного устройства учета отпусков и зарплат сотрудников, содержащего ЭВМ сотрудников, блок выплат за мобильную связь, блок выплат премий, блок выплат социального пакета, которые соединены между собой, а также с блоком отпуска, который соединен с базой данных 1С и с сетевым порталом, который соединен с блоком дней рождения, а база данных 1С соединена также с блоком заработных плат, при этом

- ЭВМ сотрудников выполнены с возможностью получения от сотрудников и передачи данных о расходах сотрудников на мобильную связь в блок выплат за мобильную связь, данных о премиях сотрудников в блок выплат премий, данных о социальных расходах сотрудников в блок выплат социального пакета и данных о сроке отпуска сотрудников в блок отпуска,

- блок выплат за мобильную связь выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, с возможностью вычисления текущих сумм компенсации расходов сотрудников на мобильную связь на основе полученных от сотрудников данных о расходах сотрудников на мобильную связь, путем сравнения их с максимальной суммой компенсации расходов, и с возможностью передачи текущих сумм компенсации расходов сотрудников на мобильную связь в блок отпуска,

- блок выплат премий выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме премий сотрудников, с возможностью вычисления текущих сумм премий сотрудников на основе полученных от сотрудников данных о премиях, путем сравнения их с максимальной суммой премий, а также с возможностью передачи текущих сумм премий сотрудников в блок отпуска.

- блок выплат социального пакета выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме социального пакета, с возможностью вычисления текущих сумм выплат социального пакета на основе полученных от сотрудников данных о социальных расходах сотрудников, путем сравнения их с максимальной суммой социального пакета, а также с возможностью передачи текущих сумм социального пакета в блок отпуска;

- блок дней рождения выполнен с возможностью хранения данных о датах дней рождения сотрудников и суммах денежных подарков на дни рождения и передачи этих данных через сетевой портал в

- блок отпуска, который выполнен с возможностью сохранения в базе данных 1С данных о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета;

- блок заработных плат выполнен с возможностью получения из базы данных 1С данных о заработной плате, о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета, с возможностью вычисления сумм ежемесячных денежных выплат сотрудникам на основе полученных данных, а также с возможностью сохранения в базе данных 1С данных о суммах ежемесячных денежных выплат сотрудникам;

- блок отпуска, выполнен с возможностью передачи в ЭВМ сотрудников по их запросу данных о суммах ежемесячных денежных выплат.

В предпочтительном варианте осуществления устройство содержит базу учетных данных сотрудников и прав доступа сотрудников, которая соединена с блоком выплат за мобильную связь, блоком выплат премий, блоком выплат социального пакета и блоком отпуска, которые выполнены с возможностью получения данных от ЭВМ сотрудников, при этом аутентификации сотрудников с помощью учетных данных сотрудников и прав доступа сотрудников.

Для лучшего понимания заявленного изобретения далее приводится его подробное описание с соответствующими графическими материалами.

Фиг. Схема автоматизированного устройства учета отпусков и денежных выплат сотрудников, выполненная согласно изобретению.

Рассмотрим более подробно функционирование заявленного автоматизированного устройства учета отпусков и денежных выплат сотрудников (Фиг.).

Автоматизированное устройство учета отпусков содержит ЭВМ сотрудников содержит блок 1 выплат за мобильную связь, блок 2 выплат премий, блок 3 выплат социального пакета, которые соединены между собой, а также с блоком 4 отпуска, который соединен с базой данных 1С 5 и с сетевым порталом 6, который соединен с блоком 7 дней рождения. База данных 1С 5 соединена также с блоком 8 заработных плат.

ЭВМ сотрудников получают от сотрудников и передают данные о расходах сотрудников на мобильную связь в блок 1 выплат за мобильную связь, данные о премиях сотрудников в блок 2 выплат премий, данные о социальных расходах сотрудников в блок и данные о сроке отпуска сотрудников в блок 4 отпуска,

Блок 1 выплат за мобильную связь хранит данные о максимальной сумме компенсации расходов сотрудников на мобильную связь. С помощью блока 1 выплат за мобильную связь вычисляют текущие суммы компенсации расходов сотрудника на мобильную связь на основе полученных от сотрудников данных о расходах на мобильную связь, путем сравнения их с максимальной суммой компенсации расходов. Если полученные от сотрудника данные о расходах сотрудника на мобильную связь превышают или равны максимальной сумме компенсации расходов, тогда текущей суммой компенсации расходов является максимальная сумма компенсации расходов. Если полученные от сотрудника данные о расходах сотрудника на мобильную связь меньше максимальной суммы компенсации расходов, тогда текущей суммой компенсации расходов являются полученные от сотрудника данные о расходах сотрудника на мобильную связь. С помощью блока 1 выплат за мобильную связь передают текущую сумму компенсации расходов сотрудника на мобильную связь в блок 4 отпуска.

Блок 2 выплат премий хранит данные о максимальной сумме премий сотрудников. С помощью блока 2 выплат премий вычисляют текущую сумму премий сотрудников на основе полученных от сотрудников данных о премиях, путем сравнения их с максимальной суммой премий. Если полученные от сотрудника данные о премии превышают или равны максимальной сумме премии, тогда текущей суммой премии является максимальная сумма премии. Если полученные от сотрудника данные о премии меньше максимальной суммы премии, тогда текущей суммой премии являются полученные от сотрудника данные о премии. С помощью блока 2 выплат премий передают текущую сумму премии сотрудника на мобильную связь в блок 4 отпуска.

Блок 3 выплат социального пакета хранит данные о максимальной сумме выплаты социального пакета. С помощью блока 3 выплат социального пакета вычисляют текущую сумму социального пакета на основе полученных от сотрудников данных о социальных расходах сотрудников, путем сравнения их с максимальной суммой социального пакета. Если полученные от сотрудника данные о социальных расходах сотрудника превышают или равны максимальной сумме социального пакета, тогда текущей суммой социального пакета является максимальная сумма социального пакета. Если полученные от сотрудника данные о социальных расходах сотрудника меньше максимальной суммы социального пакета, тогда текущей суммой социального пакета являются полученные от сотрудника данные о социальных расходах сотрудника. С помощью блока 3 выплат социального пакета передают текущую сумму социального пакета в блок 4 отпуска.

Блок 7 дней рождения хранит данные о датах дней рождения сотрудников и суммах денежных подарков на дни рождения и передает эти данные через сетевой портал 6 в блок 4 отпуска.

Блок 4 отпуска сохраняет в базу данных 1С 5 данные о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета.

Блок 8 заработных плат получает из базы данных 1С 5 данные о заработной плате, о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета и вычисляет суммы ежемесячных денежных выплат сотрудникам на основе полученных данных, а также сохраняет в базе данных 1С 5 данные о суммах ежемесячных денежных выплат сотрудникам.

Блок 4 отпуска передает передачи в ЭВМ сотрудников по их запросу данные о суммах ежемесячных денежных выплат.

Заявленное устройство также содержит базу учетных данных сотрудников и прав доступа сотрудников, которая соединена с блоком 1 выплат за мобильную связь, блоком 2 выплат премий, блоком 3 выплат социального пакета и блоком 4 отпуска, которые получают данные от ЭВМ сотрудников, при этом осуществляют аутентификацию сотрудников с помощью учетных данных сотрудников и прав доступа сотрудников.

Хотя описанный выше вариант выполнения изобретения был изложен с целью иллюстрации заявленного изобретения, специалистам ясно, что возможны разные модификации, добавления и замены, не выходящие из объема и смысла заявленного изобретения, раскрытого в прилагаемой формуле изобретения.

1. Автоматизированное устройство учета отпусков и зарплат сотрудников, содержащее ЭВМ сотрудников, блок выплат за мобильную связь, блок выплат премий, блок выплат социального пакета, которые соединены между собой, а также с блоком отпуска, который соединен с базой данных 1С и с сетевым порталом, который соединен с блоком дней рождения, а база данных 1С соединена также с блоком заработных плат, при этом:

- ЭВМ сотрудников выполнены с возможностью получения от сотрудников и передачи данных о расходах сотрудников на мобильную связь в блок выплат за мобильную связь, данных о премиях сотрудников в блок выплат премий, данных о социальных расходах сотрудников в блок выплат социального пакета и данных о сроке отпуска сотрудников в блок отпуска,

- блок выплат за мобильную связь выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, с возможностью вычисления текущих сумм компенсации расходов сотрудников на мобильную связь на основе полученных от сотрудников данных о расходах сотрудников на мобильную связь, путем сравнения их с максимальной суммой компенсации расходов, и с возможностью передачи текущих сумм компенсации расходов сотрудников на мобильную связь в блок отпуска,

- блок выплат премий выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме премий сотрудников, с возможностью вычисления текущих сумм премий сотрудников на основе полученных от сотрудников данных о премиях, путем сравнения их с максимальной суммой премий, а также с возможностью передачи текущих сумм премий сотрудников в блок отпуска.

- блок выплат социального пакета выполнен с возможностью хранения данных о максимальной сумме социального пакета, с возможностью вычисления текущих сумм выплат социального пакета на основе полученных от сотрудников данных о социальных расходах сотрудников, путем сравнения их с максимальной суммой социального пакета, а также с возможностью передачи текущих сумм социального пакета в блок отпуска;

- блок дней рождения выполнен с возможностью хранения данных о датах дней рождения сотрудников и суммах денежных подарков на дни рождения и передачи этих данных через сетевой портал в блок отпуска;

- блок отпуска, который выполнен с возможностью сохранения в базе данных 1С данных о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета;

- блок заработных плат выполнен с возможностью получения из базы данных 1С данных о заработной плате, о сроке отпуска, о текущих суммах компенсации расходов сотрудников на мобильную связь, о текущих суммах премий сотрудников и о текущих суммах социального пакета, с возможностью вычисления сумм ежемесячных денежных выплат сотрудникам на основе полученных данных, а также с возможностью сохранения в базе данных 1С данных о суммах ежемесячных денежных выплат сотрудникам;

- блок отпуска, выполнен с возможностью передачи в ЭВМ сотрудников по их запросу данных о суммах ежемесячных денежных выплат.

2. Устройство по п. 1, отличающееся тем, что содержит базу учетных данных сотрудников и прав доступа сотрудников, которая соединена с блоком выплат за мобильную связь, блоком выплат премий, блоком выплат социального пакета и блоком отпуска, которые выполнены с возможностью получения данных от ЭВМ сотрудников, при этом аутентификации сотрудников с помощью учетных данных сотрудников и прав доступа сотрудников.



 

Похожие патенты:

Изобретение относится к области вычислительной техники. Технический результат заключается в расширении арсенала технических средств.

Изобретение относится к способам автоматизации получения реквизитов получателя платежа при формировании счета на оплату для платежных систем, предназначенных для оплаты услуг и товаров.

Изобретение относится к области автоматизации контроля и управления технологическим процессом транспортировки продукта по многониточным магистральным трубопроводам (ММТ).

Изобретение относится к компьютерно-реализуемому способу автоматизированной обработки и анализа данных для оценки эффективности выполнения поручений. Технический результат заключается в автоматизации обработки и анализа данных для оценки эффективности выполнения поручений.

Изобретение относится к электронной регистрации в базе данных прав собственности на материальные изделия посредством пронумерованных карточек. Технический результат заключается в повышении надежности определения подлинности товара.

Группа изобретений относится к системе и способу поддержки выполнения задач. Система, осуществляющая способ, содержит оборудование обработки информации, установленное в транспортном средстве, и сервер.

Изобретение относится к средствам для авторизации онлайновой покупочной транзакции. Техническим результатом является расширение арсенала средств аутентификации владельца карты.

Изобретение относится к средствам обработки данных, в частности к средствам для управления рисками. Технический результат заключается в повышении эффективности процесса управления рисками.

Изобретение относится к способу управления полетами в общем воздушном пространстве беспилотного воздушного судна (БВС). Для осуществления полетов осуществляют регистрацию БВС, включающую регистрационные параметры БВС и основные тестовые технические параметры, которые обеспечивают безопасность выполнения полета.

Изобретение относится к системе и способу поиска мошеннических транзакций. Технический результат заключается в повышении скорости обработки множества транзакций для выявления мошеннических транзакций.

Изобретение относится к публичным точкам беспроводного доступа. Технический результат заключается в расширении арсенала средств.

Группа изобретений относится к области цифровой обработки сигналов. Техническим результатом является создание унифицированной реконфигурируемой схемы коммутации быстрого преобразования Фурье (БПФ) с меньшими аппаратными затратами.

Изобретение относится к способу построения траектории летательного аппарата (ЛА) обхода опасных зон. Для построения траектории по известным координатам начальной и конечной точек пути, направлению скорости ЛА в начальной точке, допустимому радиусу разворота, а также множеству опасных зон определенным образом решают задачу нахождения кратчайшего пути с помощью метода Дейкстры.

Группа изобретений относится к области вычислительной техники и может быть использована для обнаружения текстовых полей в электронных документах с использованием нейронных сетей.

Изобретение относится к области вычислительной техники. Технический результат заключается в повышении скорости обмена данными в распределенной информационной системе.

Изобретение относится к средствам обработки данных, в частности к средствам для управления рисками. Технический результат заключается в повышении эффективности процесса управления рисками.

Изобретение относится к цифровой вычислительной технике. Технический результат заключается в расширении арсенала технических средств.

Предлагаются способ и сервер для создания значений общего критерия оценки (ОЕС), предназначенного для использования во время тестирования контроль/эксперимент. Способ включает в себя, для каждой из контрольной и экспериментальной версий: получение наборов данных, указывающих на пользовательские взаимодействия; определение первых наборов значений первой пользовательской метрики; и определение вторых наборов значений пользовательской метрики.

Изобретение относится к области вычислительной техники и может быть использовано для интерпретирования предложений на естественном языке, в том числе выполнения контекстно-тематического машинного перевода.

Изобретение относится к области информационных технологий. Технический результат заключается в повышении устойчивости и эффективности функционирования инфокоммуникационных систем.
Изобретение относится к способу автоматизированной регистрации. Техническим результатом является обеспечение повышенной конфиденциальности создаваемой при регистрации контактной информации.
Наверх